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Le nouveau directeur des ressources humaines n'a pas eu assez de courage face aux salariés qui réclamaient des explications. Il a été
pusillanime
rudimentaire
alternatif
.Votre projet n'est pas assez élaboré pour que vous puissiez le présenter à la commission. Il est
pusillanime
rudimentaire
alternatif
.
Les paroles de cette personne ne sont pas importantes, elle aurait mieux fait de se taire. > Des paroles
futiles
superflues
Il a donné des précisions qui n'étaient pas utiles, et qui ont même embrouillé les esprits. > Des précisions
futiles
superflues
Le résultat de ce concours, malgré les efforts du jury pour rendre transparents les critères de sélection, n'est pas certain. > Un résultat
aléatoire
fortuite
infaillible
Ils se sont croisés au bord du chemin. Leur rencontre n'était pas prévue. > Une rencontre
aléatoire
fortuite
infaillible
Il a donné à son retard une raison qui n'a pas de fondement. > Une raison
fallacieuse
saugrenue
Sa question n'était pas sensée et l'assistance n'a pu s'empêcher de rire. > Une question
fallacieuse
saugrenue
La copie contenait des citations qui n'étaient pas appropriées au contexte. > Des citations
inadéquates
alambiquées
Il faut être précis dans ses écrits et éviter les idées qui ne sont pas claires. > Des idées
inadéquates
alambiquées
Ils ne sont plus d'accord sur rien, et leur relation a perdu l'harmonie originelle. Leurs voix sont devenues
dissonantes
antagonistes
dans la direction de l'entreprise.Leurs positions n'étaient pas proches et ils n'ont pu se mettre d'accord. Leurs positions
dissonantes
antagonistes
ont conduit à différer la décision.
Les valeurs boursières ne sont pas stables en ce moment, elles sont
erratiques
succinctes
expéditives
.Les introductions de vos mémoires professionnels n'étaient pas assez longues, elles étaient trop
erratiques
succinctes
expéditives
.Elles n'ont pas été lentes à prendre leur décision. Elles ont été
erratiques
succinctes
expéditives
.
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